中文永久免费观看网站_亚洲欧美成人h_色欲av永久无码精品无码蜜桃_野花全集未删减版_十分钟免费观看视频高清在线

首頁 堆焊焊絲型號 產品中心 關于雷公 堆焊修復 研發實力 新聞中心 聯系我們
 
熱門關鍵詞: 藥芯焊絲 | 雙金屬耐磨板 | 軋輥修復
新聞中心
News Center
公司動態
行業動態
展會信息
焊絲常見問題
堆焊行業知識
 
首頁 > 焊絲常見問題 > 出現了裂紋怎么處理
焊絲常見問題
出現了裂紋怎么處理
來源:天津雷公 日期:2019-11-25


出現了裂紋怎么處理
1.正確地選材
選用堿性低氫型焊條和焊劑,減少焊縫金屬中分散氫的含量;搞好母材和焊材的選擇匹配;在技能條件答應的前提下,可選用韌性好的材料(如低一個強度等級的焊材),或施行“軟”蓋面,以減小表面剩下應力;必要時,在制造前對母材和焊材進行化學分析、機械性能及可焊性、裂紋敏感性試驗。
2.嚴峻地依照試驗得出的正確工藝規范進行焊接操作
首要包含:嚴峻地按規范進行焊條烘干;選擇適宜的焊接規范及線能量,合理的電流、電壓、焊接速度、層間溫度及正確的焊接順序;對點焊進行檢查處理;搞好雙面焊的清根等;仔細整理坡口和焊絲,除掉油、銹和水分。
3.選擇合理的焊接結構,防止拘謹應力過大;正確的坡口方法和焊接順序;下降焊接剩下應力的峰值。
4.焊前預熱、焊后緩冷、控制層間溫度和焊后熱處理,是可焊性較差的高強度鋼和不可防止的高拘謹結構方法,堆焊焊絲防止冷裂紋行之有效的方法。預熱緩和冷可減緩冷卻速度(延伸△t 800~500℃停留時間),改善接頭的組織情況,下降淬硬傾向,減少組織應力;焊后熱處理可消除焊接剩下應力,減少焊縫中分散氫的含量。在大都情況下,消除應力熱處理應在焊后當即進行。
5.焊后當即錘擊,使剩下應力松散,防止構成高應力區,是部分補焊時防止冷裂紋行之有效的方法之一。
6.在焊縫根部和應力比較會集的焊縫表面,選用強度等級較低的焊條,往往在高拘謹度下取得杰出的效果。
7.選用惰性氣體保護焊,能最大地控制焊縫含氫量,下降冷裂紋敏感性,所以應大力推廣TIG、MIG焊接。
三、防范焊接熱裂紋的方法
1.約束鋼材和焊材中,易發作偏析的元素和有害雜質的含量,特別是S、P、C的含量,由于它們不只構成低熔點共晶,而且還促進偏析。C≤0.10%熱裂紋敏感性可大大下降。必要時對材料進行化學分析、低倍檢驗(如硫印等)。
2.調節焊縫金屬的化學成分,改善組織、細化晶粒,前進塑性,改動有害雜質形狀和散布,減少偏析,如選用奧氏體加小于6%的鐵素體的雙相組織。
3.前進焊條和焊劑的堿度,以減低焊縫中雜質的含量,改善偏析程度。
4.選擇合理的坡口方法,焊縫成型系數ψ=b/h>1,防止窄而深的“梨形”焊縫(焊接電流過大也會構成“梨形”焊縫),防止柱狀晶在焊道中心會集,發作中心偏析構成脆斷面;選用多層多道焊,打亂偏析調集。
5.選用較小(恰當)的焊接線能量,關于奧氏體(鎳基)不銹鋼應盡量選用小的焊接線能量(不預熱、不搖晃或少搖晃、快速焊、小電流)、嚴峻掌握層間溫度,以縮短焊縫金屬在高溫區的停留時間。
6.留心收弧時的保護,收弧要慢并填滿弧坑,防止弧坑偏析發作熱裂紋。
7.盡量防止多次返修,防止晶格缺陷調集發作多邊化熱裂紋。
8.采納措施盡量下降接頭應力,防止應力會集,并減少焊縫附近的剛度,妥善組織焊接次第,盡量使大大都焊縫在較小的剛度下焊接,使其有縮短的余地。
四、防范再熱裂紋的方法
1.選材時應留心能引起沉積析出的碳化物構成元素,尤其是V的含量。必須選用高V鋼材時,焊接及熱處理時要特別加以留心。
2.熱處理時避開再熱敏感區,可減少再熱裂紋發作的可能性,必要時熱處理前做熱處理工藝試驗。
3.盡量減少剩下應力和應力會集,減少余高、消除咬邊、未焊透等缺陷,必要時將余高和焊趾打磨油滑;前進預熱溫度,焊后緩冷,下降剩下應力。
4.恰當的線能量,防止熱影響區過熱,晶粒粗大。
5.在滿意規劃要求的前提下,選用低一個強度等級的焊條,讓其釋放一部分由熱處理進程消除的應力,讓應力在焊縫中松懈,對減少再熱裂紋有優點。
五、防范未焊透的方法
1.控制好坡口尺寸:空隙、鈍邊、角度及錯口等。
2.控制電流、極性和焊速;使接頭充沛預熱,建立好第一個熔池。
3.控制焊條直徑和焊接角度;戰勝電弧偏吹。
4.雙面焊清根一定要完全。
5.坡口及鈍邊上的油、銹、渣、垢一定要整理潔凈。


      以上原創信息來自堆焊焊絲廠家天津雷公焊接材料有限公司,轉載請說明出處http://m.soso37.com


【聲明】本文章系本站編輯轉載,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其它問題,請與本站聯系,我們將在第一時間刪除內容!
上一篇: 焊接飛濺大是什么原因造成的?預防措施是什么? 2023-4-11
下一篇: 氣保焊焊絲規范匹配不良的焊接現象及排除 2019-11-25